パワハラ、モラハラを行う社員がいる場合、 録音して証拠を集めて訴え

る以外、何かいい方法はありませんか?社内は非常に騒音が多く 録音機器にほぼ声が入っておらずうまくいきません。 録画も声が入らないので近い距離で普通に話しているようにしか見えません。 ちなみにその社員のせいで職場環境は誰が見ても悪化したと判断できるレベルです。 何名も退職しましたし、その人が怖く、怯えながら仕事をしている等。 何かいい案がありましたらご教授ください。

続きを読む

185閲覧

1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    会社経営者です そういう状況は上長や経営者がいち早く察知をして何か手を打たないといけませんね お勧めする方法としては信用できる人数名とで、声を集める事です そして、その声を経営者に投げかけて改善を求める事が大事だと思います 人は集まる事でさらに力を増す事ができます 個人対個人には決してならない様にして下さいね

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

経営(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる