解決済み
転職についてアドバイスを頂けますでしょうか? 今年30歳、東京に住む営業職男性です。 新卒で入った会社を三年半前に転職して今の会社に入りました。転職の理由は仕事自体は納得していましたが、あまりにも給料が安く(手取りで12万程度です)生活がカツカツで今後も昇給が期待できない点と当時ちょうど家庭の事情もあり転職しました。 現在は上場企業のメーカーに勤務しており、年収470万+社宅で家賃一万円等、福利厚生面は手厚く将来的には頑張り次第で高給も実現できる会社です。 しかしながら労働時間の長さ(休日や平日徹夜で仕事することもあります)と出張と転勤の頻度が非常に多く現在付き合っている彼女と今後の結婚を考え転職も視野に入れております。 彼女とはお互いに結婚を見据えて付き合っており、彼女自身は生まれてからずっと東京で暮らしている点、現在働いていることもあり転勤についてはどちらかというと後ろ向きです。 今仕事を通して声をかけていただいている企業があり条件は、 ●初年度の年収はおよそ400万(家賃補助等込)昇給は現職よりは劣るがある程度は見込める ●転勤はよほどのことが無い限り無し ●労働時間については現職のような無茶な時間働く事が無い ●従業員100名程度の中小企業で会社の規模、売上、知名度は現職よりかなり劣る ●業務内容は現職と業界は違いますが近い部分もあるので馴染みやりやすいかと思われる 現職も声をかけていただいている企業も一長一短で正直滅転職すべく否か本当に迷っております。 そこで転職のアドバイスを頂けますでしょうか? 宜しくお願いいたします。
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転職コンサルとヘッドハンティングの会社を15年ほど経営しておりました。 現在はマンション経営をしております。 私自身、日本企業1社と外資3社を経験して独立したのですが、転職にはタイミングが重要ですので、特に営業職や会社経営者のような売り上げの数字で評価されるお仕事の場合は、今後確実に景気が悪化するタイミングでの転職には慎重になるようにアドバイスさせて頂いております。 景気が大きく後退する局面では、優秀な人でもあっても経済環境の影響で会社が期待する実績が上げられないこと殆どのため、今の段階で転職をお勧めできるのは、余程切羽詰まった状況にある方、もしくは自分の能力にとんでもなく自身があり、景気の影響など関係なく結果が残せる方だけにするというのが当方のポリシーでした。 というのも、転職後の一定期間で結果が残せない人は、その組織でのポジショニングが低い評価で確定してしまい、一度低く付けられた評価は、挽回するのにその倍以上の時間を要するためです。 また、あなたが彼女との結婚を考えている場合、彼女やその家族は今のあなたの仕事や年収を前提にあなたを見ていますが、聞いたことの無いような中小企業に行き、その上年収も下がってしまうとかなりがっかりすると思います。 今、あなたが切羽詰まった状況でない限りは、コロナの終息が見えてきた段階で、じっくりと転職活動を再開され、少なくとも現職と同等以上の条件の会社を探された方が良いと思います。年収は一度下げてしまうと挽回してあげて行くのは大変です。35歳までは仕事は結構ありますので。
初めまして。 コメント失礼致します。 私も同じような経験があり、 結婚を視野に入れた段階でヘッドハンティングされた会社に入社致しました。 残念ながら毎日のように上司からの 叱責等重なり、体調を崩し、早期離職になりました。その事から一旦結婚を白紙になってしまいました。 以前人材業界にいた事から、 条件面などの理由での転職については 早期離職につながりやすいので、今1度慎重になされた方がよろしいかと思います。 ですが現職での長時間労働等での体調不良も心配ですので幅広い視野で転職を検討した方が懸命かと思われます。 ご参考までに。
声をかけてもらっている企業にこだわらず、条件の合うところを探してはいかがでしょう。
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