契約社員で来年の１月まで契約期間が残っています。しかし、職場の同僚が私のやってもいない失敗を開始に報告してしまい、私は仕…

Question

契約社員で来年の１月まで契約期間が残っています。しかし、職場の同僚が私のやってもいない失敗を開始に報告してしまい、私は仕事を奪われて、来年１月の契約はしないと会社から言われました。私は身の潔白を言い、失敗したという証拠や根拠を出してほしいと頼みましたが、会社は出してくれません。そして、来年１月までの給料とボーナスは支払うが出勤は一切しなくて良いと言われました。そしてその間に新しい仕事をみつけてくれと言われました。
これってどうなんですかね？会社は非を認めたが、今さら間違いでしたもいえないから、謝罪のつもりで契約満了の1月まで働かなくても給料、ボーナスを払うと言っているのでしょうか？

Answer 1

こんな良心的な会社は稀ですよ、法に準じた立派な会社ですよ。
来年一月までの契約という事は残り３か月ありますが、その給与全額支払ってくれるというんですからあるめん凄い会社です。貴方は明日からでも他社で働くことができますからね。名誉棄損については別途請求したらいいですよね、会社にではなく貴方をフェイクした人を相手に。

Answer 2

まだあなたの潔白は信じておらず、
会社は騙されているのでしょうね。

弁護士をたてて戦う手しかないとおもいます。

どうするかはあなた次第です。