失業手当について3月末で契約が満期になります。問題を起こしてしまった

Question

ため更新はできないそうで、とても焦っています。

離職票をもらえば失業手当が60%出ると聞きましたが、10ヶ月間の短い雇用期間でも可能ですか？

前職と合わせた雇用保険の加入期間だったら1年以上あります。

コロナ禍で仕事を探すのも大変なため、
離職票は早く欲しいし、ハロワにも行かないといけません。

Answer 1

離職票を見ないと何もわかりません。

退職理由が、会社都合か、自己都合かもわかりません。

前の職場が間を開けずに勤務していたのかもわかりません。

ハローワークに、離職票を持って手続きに行きましょう。

現在の職場の雇用保険被保険者期間だけだと、特定理由離職者、会社都合扱いでない限り、受給資格がなさそうです。

Answer 2

契約満了での退職となるなら6ヶ月以上加入していれば失業給付は申請可能ですよ。

Answer 3

残念でしたね。

２３歳ぐらい新卒正規雇用採用で終身正規雇用勤務で、
他人の正規雇用就職を終身排除し続けて、
正規雇用採用は２３歳ぐらの新卒採用だけ。
どういう企業かわかりますか？。

正規雇用の２３歳ぐらいの新卒採用比率が多い企業なんですかね。

正規雇用の従業員管理職の旧団結員
人事役員の旧団結員もいるのでは。
それらで終身正規雇用勤務で多く給与もいただけるようにも。

それ以外に職業不安定化の推進したり、
集団で長期間終身、転嫁の、暴力革命や暴力なんやら