退職代行を使おうか迷っております。 3月末から個人経営の小さなカフ

Question

ェでバイトしています。最初は店長さんも優しく、もっと頑張りたい！と思っていたのですが、
ある常連さんに私が失礼な発言をしてしまった日を境に店長の態度が180度変わりました。
常連さんには失礼な発言はお詫びして、気にしないよとおっしゃっていただきましたが、店長は納得がいっていないのか私の粗探しばかりしている気がします。

GWに仕事した時も、5年ほど働いてる人と比べるような嫌味っぽい発言を繰り返され、最後に仕事した日には手が震えてしまっていました。

今日もバイトが入っていたのですが、精神的にしんどく気持ちがついて行かないので、お休みさせてもらいたい旨を電話したところ、
仕事に関しての責任感とか、周りの人にどれだけ迷惑がかかるかとかグチグチ言われました。

明日もシフトが入ってしまっているのですが、バイトのことを考えると吐き気がして手が震えてきます。
すぐに退職も認めてもらえなさそうだし、この先どうして行けばいいと思いますか？
手が震えたまま出勤しなければならないのでしょうか？

補足

今日電話した時に、責任感云々の他に
辞める時は契約書に1か月前に申し出るって書いてあるよね？？とかも言われました。

男勝りな性格の女性店長で気が強いとこはあります…
バックレでもいいんですかね…

Answer 1

質問者さんは店長に苦手意識を持ってしまい上手く言い返すことが出来なくなっていると思うので、友達でも誰でもいいから第三者を連れて行き、辞めますと話を付ければお金のかかる代行業者を入れる必要はないです。
相手がボロクソに言ってくれば、友達などが反論してくれるので大丈夫ですよ。こんなクソみたいな店長相手に無駄金使うのはもったいない。

Answer 2

飲食店の社員として働いています。
アルバイトなんて
明日から来なくていいですか？と言って
来なくなる人もいれば、なんの連絡もなしに来なくなる人なんかしょっちゅういます。
従業員が多い店だったので少し支障が出たぐらいで怒りなどは一瞬でしたよ笑笑
アルバイトは所詮そんなものだと考えるようになりました。
社会保険とか入ってるなら手続きがあって面倒かもしれませんが、特にそのようなことなければ私のところは店側が人事に退職を伝えて終わりでした。

言い方悪いですがたかがバイトという考えで
重く考えずスパッと辞めましょう！

Answer 3

退職代行を頼ると確か高額な料金取られますよ。

Answer 4

来月のシフトを入れなけりゃいいんじゃないですか？
これ以上周りの人やお客様にご迷惑をおかけできませんのでって言って辞めたら？