私は、今、ドラッグストアで、長時間のパ―トです。60歳の正社員と一緒のシフトで働いています。60歳の正社員は、 仕事がで…

Question

私は、今、ドラッグストアで、長時間のパ―トです。60歳の正社員と一緒のシフトで働いています。60歳の正社員は、
仕事ができません。私は、パ―トなのですが、仕事内容は、正社員並の仕事内容です。その正社員が出来ないので、お金の管理も、他のパ―トさんの指導も、
お客様のクレームも、(原因が、その正社員の接客が悪いので)、私が、お客様に、
怒られています。仕事も雑なので、
最初は、優しく、注意してたのですが、
何回言っても、良くならないので、
きびしく言うようになっても良くなりません。今日も、厳しく注意したら、
下にみて、馬鹿にするなと逆切れしてきました。正直、尊敬はしていないので、
そういう言い方になってしまっています。他の人たちは、裏で、悪口言って
無視してますが、私は、シフトが一緒なので、そういうわけにはいかなくて。
もう、ストレスがたまってしまい、
来月、退職します。辞めるから、何も言わなくてもいいって思っても、お客様や他の従業員に迷惑がかかるので、注意してたのですが、もう、何も言わない方がいいですかね？因みに、私が辞めるので、今の店舗では仕事の居場所がないので、他の店舗に移動です。

Answer 1

＞もう、何も言わない方がいいですかね？

言って質問者の気が晴れるのならいいんじゃないかな。
他人や店の事を思ってなら辞める人間がどうこう
言わない方が良いと思います。