契約社員の途中退社について 半年ごとの契約更新で、すでに2年以

上働いています。 しかし1契約の期間が半年だと、 途中で辞めることは出来ないのでしょうか?それとも通算で1年以上働いているので、 やむを得ない理由以外でも退職出来ますか?

続きを読む

52閲覧

回答(2件)

  • 関係ないです。辞めたい人はいつでもお事由に辞めたい時に辞められます。

    ID非表示さん

  • やむを得ない理由が必要になります。 労働契約に期間の定めがあるときは、「契約を続けられないやむを得ない事由があるとき」を除き、原則として労働者も使用者も共に契約期間満了前に契約を解約することはできません。 やむを得ない事由とは、使用者が労働契約締結時に明示した労働条件と実状が異なっていたとき、労働者自身のケガや病気、労働者の家族の看病などで労務を提供することができなくなったときなどを指します。

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

契約社員(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる