会社内でボーナスを貰った人と貰わなかった人がいます。去年の夏のボーナスは寸志程度、冬は会議中に社長の口から『申し訳ないが…

Question

会社内でボーナスを貰った人と貰わなかった人がいます。去年の夏のボーナスは寸志程度、冬は会議中に社長の口から『申し訳ないが出せない』と言われました。しかしこの間決算報告を見てしまったのですが、賞与のところの数字が明らかにおかしいのです。確かに一昨年の冬も出なかったのですが、社長が就任する時に引き連れて来た社員達は出たと言っていました。だから差別が行われているのは確実です。
みなさんがもし私の立場でしたら社長に話をしますか？

※携帯からの質問はお礼が出来ないようなのでＰＣから再度質問させていただきます。

Answer 1

賞与ですからね。そういうのは差別とはいいません。
誰にいくら出すかは経営者の勝手ですし、「そういう評価だ」って言われればそれまでですから言うだけムダでしょう。