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転職か?妊活か?悩んでいます。 私も旦那も30代後半の夫婦です。 私は一昨年、上司からのパワハラにより鬱病になり長年…

転職か?妊活か?悩んでいます。 私も旦那も30代後半の夫婦です。 私は一昨年、上司からのパワハラにより鬱病になり長年勤めた会社を退職。 そのタイミングで結婚し、しばらく静養。お医者様からの許可も出た為、正社員として転職をしましたが、再度転職しようかと悩んでおります。 現在の勤務先は、今後妊娠・出産等があっても働きやすい環境であること。 前職の様にノルマのある営業職ではないことを条件に選んだつもりだったのですが、実際はかなりノルマのプレッシャーがあり、また勤務時間も長く心身共に休まらない日々を過ごしております。 福利厚生の手厚さは魅力的なのですが、子供が出来た後、戻って来たい環境か?というとそうではないという気持ちが正直なところです。 30代後半であり妊活は進めていきたいのですが その前に転職をするか? このまま妊活に励み、現在の仕事に慣れるまで頑張るべきか? と思い悩んでいます。 同じようなご経験をされた方などいらっしゃれば、是非アドバイス頂きたいです。 今までの職歴は営業職ばかりで学歴は高校卒業。 勤務時間は長くても構わないのですが、週2回程度休みがあり、ノルマはない仕事に就きたいと考えています。 また子供が出来ても働き続ける予定です。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    年齢のことを考えると妊活最優先のがいいかもしれないです。 お互い問題なしであっても30代後半ですと妊娠率も下がりますし妊活1年以上かかることもあるかもしれないです。 その上で今は妊活していき、職を余裕あるときに探しつつ今の仕事をするのがいいのかなと思いました。 もし妊娠中、出産後やっぱり今のところ無理だなと思ったら辞めるのがいいかなと思います。 そこは旦那さんとよく話し合った方がいいかなと思いますよ。 授かりものなのでいつできるかわかりませんから今は現状維持が望ましいかなと思います

    1人が参考になると回答しました

  • 33で結婚し36で出産しました。 なかなか出来なかったです。 妊活すぐはじめた方が良いです。 仕事はそのまま転職せずに働いて産休育休をとってからまた考えた方が良いです。

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