就活についてです

Question

就活についてです最終面接で即日内定がでるのは、よほどできた人でないと取れないのでしょうか？
今日受けてきたところが就活サイトを見ると毎年即日内定を出している感じだったのに、私は出されませんでした。不安です。

Answer 1

最終面接の場が役員への紹介の場であるとしたら比較的早く出るでしょう。まだまだセレクションの場であれば時間が掛かるでしょう。
企業というのは何かを決める時、決定行為を行います。「この学生に採用内定とします」の書類に人事部長や社長が決済（昔であれば押印・現代は電子決済）して初めて連絡できます。これに時間を要する場合もあります。
当落線上にいる可能性もありますね。

Answer 2

最終面接は決裁者がするので、終わった瞬間に合否が決まっていることがほとんどですが、当日伝えるかどうかはその時々ですし、面接がまだ残っている場合は保留します。

Answer 3

正直言えば、即日内定を出す会社ほど危険だと思った方が良い。
あなたが採用担当者で、即日内定を出す立場だとしたら
必ずしも優秀な人物のみにしますか？そもそも何を基準に優秀と判断しますか？人がいないからということも即日の大きな要因にはなりませんか？
個人的な意見ですが、即日採用は出しません。良いと思う就活生はいますが。

Answer 4

よほどの人材か、よほどその企業との相性がいいか、ですかね。
でも面接官がどれくらいの立場の人で独断で決めている人なのか？とか、人事に報告する必要があったりとか、タイミングもあると思いますよ。