同僚の引き抜きについて 現在、派遣社員をしております。 これは訳があり、実家が会社経営しています。 。 …

Question

同僚の引き抜きについて

現在、派遣社員をしております。

これは訳があり、実家が会社経営しています。
。
将来は私が経営陣に入ります。親(経営者)がいきなり親経営の会社に入るより他人の飯を10年くらい食べてこいと。つまり現在は外で修行中です。

派遣社員はいろんな会社で働けていろんな経験が積めるので

さて現在働いてる派遣先企業の社員の中に優秀で派遣社員を見下さす性格もいい人がいて、将来も一緒に働きたいです。

つまり引き抜きしたいです。

どうすればいいですかね？
私の素性は派遣先の人は誰も知りません。

明かすと立場ば微妙になると思って。

引き抜きしたい彼だけに事情話すべきか、退職してから彼に話すべきか？

どう思いますか？

Answer 1

引き抜きしたいなら、すぐに伝えれば良いと思います。
現在派遣社員とのことですが、退職の時期は決まっているのでしょうか？
ただ、貴方自身が最悪の場合、都合のいいように契約満了にされないかは疑問です。
派遣契約とはいえども一応合理的な期待があれば、契約更新を前提としなければなりませんが、現実問題として真摯にご対応頂けるかはわかりませんね。
最終的にはご自身で後悔のないご判断をされれば良いと思います。
正解は一つではないと思います。

Answer 2

派遣社員が正社員を引き抜こうとしても信用されませんよ。
それにあなたの会社が、その会社より魅力があるかどうかが重要です。

Answer 3

常識的に退職してからですね。