パワハラについて、です。 ユニオンに加入してパワハラ裁判をした事がある方、身近でそういう話を聞いた事がある方いらっしゃ…

Question

パワハラについて、です。

ユニオンに加入してパワハラ裁判をした事がある方、身近でそういう話を聞いた事がある方いらっしゃいますか？

パワハラで会社を訴えたいです。でももう限界なので会社を今すぐにでも辞めたいです。

会社を辞める前にユニオンに加入していても退職してからではユニオンにお願いして会社を訴える事はできないのでしょうか？

Answer 1

ユニオンに加入しなくても労働局の個別労働紛争調整制度を利用すればいいです。
労働トラブルを相手との和解で終わらせる制度ですが、あなたの有利な条件で和解すれば勝ったも同然です。
今までのパワハラの内容を時系列でメモしたり同僚の証言を集めるといいですよ。
後は、労働局へ行けばいいです。
その席で加害者、会社の両方へ慰謝料請求すればいいですよ。
裁判は長引くだけですよ。
労働局は無料ですしね