失業保険について質問です。 失業保険は11日以上働いた直近6ヶ月分の給料から計算されると聞きました。

Question

失業保険について質問です。

失業保険は11日以上働いた直近6ヶ月分の給料から計算されると聞きました。有給が残っているので、月末まで働いて、次の月は12日間有給消化のみで出勤なしで退職する予定です。

この場合、12日間の有給消化分の給料は失業保険の計算に入りますか？入るとしたら、日数も少ないし、残業代も無いのでだいぶ損ですよね。会社に相談して有給消化を10日間のみにしてもらった方が良いでしょうか。

Answer 1

最終月が半端な日数ならば、それは計算に含めません。
最後の「完全な」6ヶ月間の平均をとって計算することになります。
完全な、というのは賃金締め日から賃金締め日の1ヶ月間を指します。
毎月20日締め月末払いの会社で有給処理した結果4/10に退職だったとしたら、3/20から起算して6ヶ月間となります。