新社会人です。 会社は8:30〜17:30だと説明され入社したのですが、始業前に掃除を終わらせて欲しいと言われ8:…

Question

新社会人です。

会社は8:30〜17:30だと説明され入社したのですが、始業前に掃除を終わらせて欲しいと言われ8:00出社になったり(始業前か始業後に掃除するのかは部署によるそう)、研修担当の部署が6:30〜だそうで、その都合で研修期間は7:00〜16:00に変更になったり(これも始業前に掃除を終わらせて欲しいとのことで、6:40くらいには出社してます)、色々と説明されたことと違くて不安です…

研修期間は2週間ほどなのですが、それくらいならしょうがないのでしょうか…？こういったことは違法なのでしょうか…

皆さんのご意見お願いします。

Answer 1

まぁグレーぐらいですね
どの範囲の掃除してるのかわかりませんが

研修期間のタイムスケジュールが違うのはまぁ、終業も早いわけですからそこまでおかしくはないでしょう

朝の掃除は業界や会社次第でそれなりにあるあるな一方、まぁ違法と言えば違法ですね
土曜にボランティアの掃除するとか、色んなパターンがありますが

とはいえ違法なんて言ったら信号無視やらの微罪を一度も違反してない個人もいるとは思えませんし、必ずしも重要なのはそこではないと思います

「あなたにとってどうか」の方が大事かと
転職を含めたキャリアプランを立てた上でならともかく、特に計画がないなら今の時点で辞めるのは流石にリスクが大きすぎるでしょうし

となると、まずは社会人として慣れることかなと
説明されたこと通りのみの仕事というのは大抵ありません、未経験者にすべてを説明し切るのは不可能ですから（経験者なら背景知識があるのでおおよそ理解できたりはする）

飲み会で友達に愚痴ったりしつつ、乗り越えて強くなっていった方がいいと思います
その後で真のブラックさに直面するかもしれませんし、その時にまた考えればいいんじゃないかと

Answer 2

嫌なら辞めれば。