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退職手続きをしてくれない会社に関して 前職を2月に退職しました。退職後、残業代未払いを不服として労基にかけこみ、源泉徴収…

退職手続きをしてくれない会社に関して 前職を2月に退職しました。退職後、残業代未払いを不服として労基にかけこみ、源泉徴収票も貰えない為税務署に不交付の届出を提出しました。労基に関しては調査を開始する旨お話しがありました。問題は税務署からの報告で、「会社側は残業代請求されている為年間給与が確定出来ておらず、退職手続きも出来ていない為まだ退職していない状況と言っているので、源泉徴収票の発行期限超過では対応出来ない」と報告がありました。 しかしながら、既に社会保険喪失届は郵送されており、退職日の記載もあります。そもそも残業代を請求されたから退職手続きが取れないとか、許されるんですか?残業代を認めた訳でもありません。 長くなりましたが、質問は ■残業代を請求されたと言う理由で退職手続きが出来ないと言う事が許されるのか ■社保喪失届を発行している状態で退職出来ていない状態はあり得るのですか?

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