船員の転職の際、会社の求人票をみると海上実歴○年以上と書いてる事がよくありますが、自分がその実歴に満たない場合は採用対象…

Question

船員の転職の際、会社の求人票をみると海上実歴○年以上と書いてる事がよくありますが、自分がその実歴に満たない場合は採用対象外になりますかね？気になってる求人が実歴5年以上で自分は1年半程です。

Answer 1

厳しいけど聞くだけ聞いてみては？
他に応募している人がいなければ採用される可能性もゼロではないし。
ただ、採用されても実際に船に乗って通用するか？

Answer 2

「船員の転職の際、会社の求人票をみると海上実歴○年以上と書いてる事がよくありますが、自分がその実歴に満たない場合は採用対象外になりますかね？」

その船社の採用担当者次第です。

1年半程と言うのが、少し気になります。

Answer 3

会社は優秀な人材の採用の為に基準を設けてあるのだと思います。
なので、履歴は足りませんが、やる気を持って頑張ります！で何とかなるのでは無いでしょうか？
採用担当者が、後で、お前が採用したアイツはとんでも無いな！って、言われたりして採用担当者の評価が下がるのを嫌います。
なので、判断基準を設定したり、推薦に頼ったりします。
強い推薦があれば、あの人からの推薦が有ったから…。と抗弁出来ます。これを俗にコネ入社なんて言いますけど…。
採用担当者は初めての人に責任を持たなくてはなりません、一方入社希望者は、入れたらいいな！位の気持ちで行くと、この温度差は埋まりません。履歴は足りませんが、入社したら、何でもします、嫌われ仕事でも何でもして、早く仕事を覚えたい、余暇は勉強をして資格を取りたい！としっかりとアピールしてください。
入社したら、なるべくのんびり楽したい…。と考えているなら、採用担当者から、申し訳有りませんが、履歴が…。となりそうです。
頑張ってくださいね。