活において苦手な人が出来た場合、皆さんどうされていますか? 元海上自衛隊で一回り上のボースンに目を付けられていて、会う度に何かしらの説教をされたり人格否定されたりうんざりしています。具体的には、 ・仕事の時でもないのに雑談中に見た目が悪い、ブスだと言う ・貴方の素直な性格が好転するといいね(多分イヤミ) ・他人の休みの過ごし方に口を出す 一緒にいても楽しくないですし、自己肯定感が下がる一方です。僕の事を見てくれていた先輩が下船した為、向こうが言いたい放題になっています。 今は出来るだけ会わないよう時間をずらしたりしています。 何か良い案あれば教えてください。
回答終了
陸上職への転職をふと考えています 理由は以下のとおりです ・子供が2歳で今後3ヶ月から半年家にいないと 親子のコミュニケーションが取れないのではないか また妻に相当な負担をかけてしまっている 家事を分担できれば妻の負担も軽減できるのでは ないか? ・家族と離れ離れになるのが寂しくて辛い 以上が理由です かつて船員として働いて陸上職へ転職した方で 苦労や給与面、転職したメリットとデメリットが有ればアドバイスしていただけると幸いです。
解決済み
から怒鳴られます。言われるのは自分に原因があるのでそれに関しては改善して行かなければと思っております。 ただ、船長も自分が伸びない事にイライラするのか先日頭をぶっ叩かれたり殴られたりしました。やられる原因を作ってしまった自分が悪いと思い仕事を続けてますが正直こんな船長の下で一緒に働きたくはないです。でも入って1ヶ月程で辞めるわけにもいかないです。たかが殴られたりされたくらいで辞めるのは甘えですよね?
もらったところです。 面接も履歴書も何もなしにいつから乗れるかと聞かれてそれに答えて乗船待ちなのですが雇用契約書とかも何もないです。待遇や休暇の事はしっかり聞いてるのですが保険証もまだ貰ってません。船会社ってこういうの普通にあるんでしょうか?
は嫌われる理由はなんとなく分かりますが、ガット船がこんなにも嫌われてる理由が分かりません。 私はコンテナ船に乗っていますが、無茶な横切りや極端な接近、無線で呼んでも応答しない等の嫌がられるであろう行動は、ガット船よりも小型のタンカーやバラ積み船等の方が多いのが私の体感です。 なぜこんなにも嫌われてるんでしょうか?
て良いと思った内航の会社などはありますか? 求人などは来ているのですが給料や人間関係、休暇など実際に働かないと分からない事が多くて困っています。船種も決まっていません。皆様からの意見を今後の参考にしたいと思っております。 機関士希望 三級海技士機関筆記取得 追記 結婚や子供などが出来た場合タグボートへの転職も考えております。
回答受付中
る22歳です。(甲機4級どちらも所持) 3月〜6月の乗船を終えて1ヶ月の休暇を過ごしました。現在は別の種類の船に乗っています。 内航船の経験は全く無く、3月の乗船で初めての大型(3000トン弱)船舶を経験しました。今乗船している船で悩んでいます。(今の船でも2500トン位) 内航船の経験が無いので、とにかく慣れようと毎日頑張っていますが実りません。触った事の無い機械、発電機の並列なんて当然したことも無く、ミスをよくします。そのままデッキに行けば無論デッキ経験も無いのでミスを連発。怒られるのが怖くて、萎縮をしてしまい、またミスをする負のスパイラルに陥ってます。 とにかく確認をし、メモを見ていますがそもそもメモを見るなと言われ…何をしようにも怒られる道しかありません。機関長とは合う気がしません。正直、乗船拒否しようと思っています。その機関長は2つの船でしか勤務しないため、そこを拒否出来ればいいのですが… 皆さんはお若い時にこういう経験をした時や、理不尽な機関長に会った時どうされていましたか? 何クソ!と思って頑張ろうとは思いますが、、正直頑張れる気がしません…
かなりきついです。何か聞くたびに機嫌が悪い、言い方がきつい、怒られるといった感じです。 VHFでもしょっちゅう怒り口調だし、タクシーの運転手にも怒ってます。自分が怒られる事に関しては自分に原因があるのでいいんですがそれ以外の事でイライラしたり機嫌悪いの見るとすごい気分悪いです。仕事でも船内生活でも気を使いすぎてしんどいです。どうしていけばいいでしょうか?
年ブランクがあるのですがどこかで採用してもらえるのでしょうか。 またよく小さい船から大きい船には行けないと聞くのですが、これまで身近な方で小さな船から、トン数の大きい船の会社で働いた方はいますか。どなたか教えてください。主は海技免状は持っていません。
7月に出産(予定) の子供がいます。 現在乗船中で会社に育児の為に 乗船期間の短縮をお願いしようと思うのですが 不利益な扱いをされるのではないかと不安です 現在人手が足りていなくて 4ヶ月〜5ヶ月乗船で1ヶ月半休暇のサイクルです。 育児休暇の制度があれば利用したいのですが会社に迷惑を掛けたくないので 乗船期間の短縮でお願いしようと思っています 乗船期間短縮願いの理由として ・息子が保育園に入所してるが妻が育児休暇を取得した時点で保育園の方針で一時保育園を退所しなければならず、再入園でも新生児が一歳になってからでないと再入園できないと言われた為 ・現在の乗船期間では妻一人では育児にかなりの負担がかかる為。 上記2点が理由です 乗船サイクルを2ヶ月乗船の3週間休暇でお願いしようと思ってます。 同じように船員で育児休暇を利用したことある方、または乗船期間の短縮など会社にお願いしたことのある方 何かアドバイスをいただけると幸いです できれば退職しない方向で行きたいので 円満に話せるコツなどあれば併せてお願いします。
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