解決済み
介護施設で働いているのですが、新しいできるスタッフが入ってきて、ここの施設はレベルが低いとか、ラクでいいですね~とか、こんなところありませんとか、ここのスタッフじゃそれはできませんとか、ここはこれができてませんね~とか、自分はすごい所で働いていたとか、もう言ったらきりがないくらい、毎日そんなことばかり言います。 私もアルバイトですが、こういったことを毎日何度も聞くのに疲れ果ててしまいました。 流していますが、それでも毎回ジャッジされ、他スタッフの失敗を裏で文句言い、聞いていて本当にキツイです。 もめたくはないのでさりげなく言ってもぜんぜん響きません。 流せ流せというけど、こんな毎日、一日に何度もこういう話を聞いて、みんな流せるのでしょうか? 私が弱いだけなのか( ノД`)
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介護職って、なぜかマウントを取りたがる人が多いんですよね。 自慢屋がいたり、パワハラを平然とする世間知らずが多いかも。 私は最初に働いた施設が思い切り大変だったので、 次はすごい楽に働けたし、凄い人間関係が良かったので嬉しかったです。 だから、私の場合は、その施設の方に何も言うことはなかったですw 毎日行くのが楽しくて。頑張って働いてましたよ。 期間限定の派遣でしたが。 そのタイプは、誰からも褒めて貰えない人です。 だから、見下すことしか出来ないんですよ。 自分が偉いと思わせることしか出来ません。 ちなみに、出来ないこともあるんじゃないかな? 人から嫌われることは得意でも、人から好かれたり、 頼られることはないはず。 なので、前職と同じことを繰り返すはずです。 居づらくなれば、来なくなります。 言い返せば、プライドが高いので逆襲してくるだけ。 そのタイプは、みんなが仲良く働いていると居づらいのです。 それ故に、他の職員と仲が良いところを見せつけてあげると良いですよ。 その人が来たら、「そう言えば、仕事があった~」とサッと逃げる。 そんな感じでいいんじゃないですかね? 自慢話を聞いてくれる、持論を聞いてくれる。 常に、そんな人を探していると思いますし。
いますねー。どの職種にもそんな人。 仕事出来るんですねー じゃ、コレとコレもお願いしますね。と、その人の仕事増やします。 多くない?とかって言われたら、楽なんでしょ?出来ないの?と。 それで、周りに影響が出て来るなら、 施設長とその人と3人で面談して今後について話し合います。 改善出来なければ、減給などの対象にします。
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