大学4年生、就職活動についてです。 就職活動におけるメモをタブレットで取るのは避けておいた方が良いのでしょうか？

Question

大学4年生、就職活動についてです。

就職活動におけるメモをタブレットで取るのは避けておいた方が良いのでしょうか？私は大学入学直後からノートはタブレット端末を用いており紙媒体でのノート作成及びメモは取っていませんでした。

就活が始まり会社説明会に行く機会も多くなったのですが、そこでもタブレットを用いてメモ取り等を行っていて、それについて企業側から言及されることは今までありませんでした。しかし友人との会話でその話が出たところ企業先でタブレットでメモを取るのはやめておいた方が良いと言われました。
私以外の参加者は確かに紙媒体でメモを取っていましたが、寧ろ先進的と好印象を持たれているかなと私は考えているくらいでしたが、いざ言葉にして言われると不安になってしまうので皆さんの意見をお聞きしたいです。

Answer 1

＞就職活動におけるメモをタブレットで取るのは避けておいた方が良いのでしょうか？

まあ、そうですね。
電源の心配とか電池残量とか明度（バックの明るさ）とか重さとか「落としたらどうなる」とか記録が確かだろうかとか、余計なトコロへ思考を割かなくてはなりません（メモだと不要な心配・リスクがタブレットを使用するメリットを上回る）もの。「メモ見返そうとタブレット開いたら消えていた」とか「電源入らなくて、メモできない・見れない」とか。
現場で聞いたら「コイツ、大丈夫か？」とか、そういうリスク管理できないヒトなんだな・思考が及ばないヒトなんだな、と捉えられかねません。
どちらでもいいですし「全て覚えるのでメモもタブレットも不要です」と手ぶらのツワモノもいるので、私は気にしませんが。

Answer 2

企業は気にしないと思いますけど。
気にする理由がわからない。メモを取ってなくても良いです。

電子端末は使えて当然と思ってますよ。

Answer 3

紙は万一の事が無いですからね
無くさない限り。
万一、電源がートラブルがーってなったて消えたらどうしますか？
もう一度説明してくださいと言いますか？
メモでとってタブレットに解りやすくまとめるとかで良いのでは無いでしょうか？

Answer 4

個人的にはわざとタブレットで行く人間でした

理由として
タブレットがダメな理由が先ずなく
理由もなく紙で、となると明らかにやばい会社(時勢や効率無視の年功序列が根強い)

また理由に音が出るかもとかゆうと
その程度の人間を求めている会社なんだなと見切る