これはセクハラでしょうか。

Question

これはセクハラでしょうか。20代の女です。50代の男性の上司と2人で出張に行った際、上司が私の荷物を漁っていたことが分かりました。
下着などの着替えや生理用品なども入っている荷物の中身を無断で漁られる理由など思い当たりません。
盗られたものは何もなかったのですが、セクハラに該当するのでしょうか。やましい気持ちの有無を確かめなければ、セクハラとは言えないのでしょうか。

尊敬していた上司だったのでとてもショックで、直接真意を確かめる勇気がありません…
また、今後もその上司と2人で出張の予定があるためとても怖いです。

補足

出張中宿泊する部屋は別です。
業務の都合上レンタカーでの移動があり、荷物も一緒に積み込みます。
私が現場で降車して仕事中、荷物を積み込んだ車で別の現場へ向かった上司がその際に漁ったようです。

Answer 1

セクハラですしもっというと何らかの犯罪でしょう。まともなガバナンスがある会社なら一発でクビになる。真意なんて関係ないんだから、そんなの確かめる必要なくて、客観的事実があるなら然るべきところに伝えるべき。

真面目な話、何でそこまでされているのに何もアクションしないのか全く理解できません。「まだギリギリセーフなのでは？」ってあなた自身の感覚も相当ずれてますよ。

あなたは当事者なので言いづらいとかあるかもしれないですけど、誰かに相談するべきです。野放しにしてはいけない。あなた自身が「2人で出張が怖い」なんて状況なので会社はあなたを守らないといけない。

Answer 2

尊敬されていたのにそんな裏切り方をするのは人として終わってる。
普通に犯罪だと思うし、抑止力という意味でも警察に相談すべきと思います。
そんな人のために筋を通す必要なんてない。

Answer 3

小さなスーツケースで出張にいって、自分は鍵をかけてました。自分しか知らない番号を合わせる鍵を買って。

次回はそれで対応できないですかね。

セクハラ＆軽犯罪にも入ると思います。

Answer 4

セクハラです。
会社のハラスメント対応部署(ないのなら経営層)に報告して、善処と「今後もその上司と2人で出張の予定」の中止を求めるべきです。危険だからです。
なお、荷物を漁っただけで物品を盗んではいない場合、違法行為ではないので、警察沙汰にはできません。