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失業保険についてご質問です。 2つの会社に所属していた時期がございます。 ひとつは従業員として給与を、もうひとつは役…

失業保険についてご質問です。 2つの会社に所属していた時期がございます。 ひとつは従業員として給与を、もうひとつは役員として役員報酬をいただいておりました。転職を考えておりまして退職した場合、雇用保険に加入していた給与分の失業手当はいただけるのでしょうか? ちなみに現在は役員報酬のみで従業員としての給与はいただいておりません。 昨年秋に従業員の方は退職扱いとなり、現在はひとつの会社から役員報酬のみとなっております。 分かりにくい表現で大変恐縮ですが、ご回答よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    役員だと失業給付は対象にならない場合があります。 また雇用保険は退職または資格喪失の翌日から1年以上空白があるとゼロになります。 https://jsite.mhlw.go.jp/fukuoka-roudoukyoku/content/contents/001232437.pdf

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