月中で退職（6月25日付）したのですが、給料から社会保険料が引かれていました。 会社のミスでしょうか？書面で会社に確認…

Question

月中で退職（6月25日付）したのですが、給料から社会保険料が引かれていました。
会社のミスでしょうか？書面で会社に確認依頼を送っても大丈夫でしょうか？詳しい方、専門の方などご回答していただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

法律の規定では、5/31に在籍していれば、5月分の社保保険料を
6月に支給する給与から控除するのが会社の義務です。

6/25退職なら、6/30に在籍してないので、6月分の社保保険料は
7月に支給する給与からは控除しません。

6月に入社し、6月に退職したなら、同月得喪に該当するので、
1ヶ月分の健康保険料と厚生年金保険料を控除します。
会社も同額負担なので、迷惑なことですが、法律の規定なので
仕方がありません。

なお、6月分の国民年金保険料を納めれば、厚生年金保険料は
会社経由で返金されますから、6月分の国民年金保険料を納めたら
3ヶ月後くらいに会社に忘れずに連絡することが大事です。

Answer 2

社会保険料のうち
雇用保険料は 引かれます。

健康保険料、厚生年金保険料は
７月に支給された給与からは 引かれないのが正解

まず いくら引かれたか 総支給額の 0.6％程度だと
雇用保険料 それは問題なし

Answer 3

何日締めで何日に支払われてますか？
辞めた日の翌日が資格喪失日となり、その日の月分は保険料は支払わなくていいんです。
でも、会社によっては、翌月に給与から徴収するところがあります。
今回6月の給与から引かれたのが5月分ということなら、そのままでいいのですが。
何月分ですか？ってきくぐらいはいいと思います。
入社したときの給与明細をお持ちでしたら、入った月分がいつからひかれているか確認できると思うので、会社にきかなくてもいいかなっては思います。

Answer 4

もしかすると、引かれていたのは5月分の保険料かもしれません。
ご認識の通り、6月分の保険料は発生しません。