60歳定年なのですが、定年月の1ヶ月前に退職した方がいいと聞いた事が

あるのですが、メリット、デメリットを教えて下さい。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    失業保険の、関係でしょう。 私の職場(公務員)も、下の方と同じです。 つまり、定年退職の60歳の最後まで勤務しないと、大損をします。 具体的には、60歳の最後まで勤務すると、退職金が満額支給されます。 もしも、それ以前に退職すると、公務員の退職金は一割ダウンです。 定年の最後まで職務を全うしなかったと言う、ペナルティです。 公務員の退職金は、満額で2000万円です。 一カ月でも早期退職すると、一割引きの、1800万円にされてさいまいます。 この200万円の損害は、失業保険では、絶対に補えません。 貴方の職場の退職金制度を、良く調べてください。

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  • ウチの会社の場合、定年月の1ヶ月前に退職することのほうが はるかにデメリットが多いです。 ・定年退職だと退職金が加算される。ウチの会社の場合130万円 ・定年退職だと退職日以降でも賞与がもらえる(出勤率算出期間に入っていれば) 定年月の1ヶ月前に退職すれば、両方合わせて200万円ぐらいのデメリットになります。

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  • 失業給付が関係するようですね

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