新卒トリマーです。辞めたいです。

Question

新卒トリマーです。辞めたいです。ひとつは自分の技術不足です。プードルのシャンプーカットは2時間と言われていますが全く終わらず倍くらい時間がかかってしまいます。精一杯やっていてこれで、カットも下手くそです。私は雑種を飼っていますがカット犬種を飼わないと上手くならないなど言われてしまいました。また時間かかりすぎでしょ、何時間やってるの？など言われます。実際そうなのですみませんと思っていますが手を抜いてこれな訳では無いので悩んでいます。
オーナーの当たりがキツく、怖くて萎縮していまいます。パッと答えてよ、全然言ってる意味が分からない、理解できない、といつも怒られていて私も沢山至らないところがあるとは思うのですが、こんな言い方されてこんな思いしなきゃいけないのかな、と日々辛いです。

ほかのサロンへの転職を考えていますが、こんな新卒で技術不足な私が転職しても意味が無いのかなと思っています。上手くなるまで、出来るようになるまで耐えようと思ってやっていましたが毎日心が折れています。キツい言い方をされて、同期が優しく言われているのを見るのも辛いです。同期のが上手いので同期のことは好きで私のことは嫌いなんだと思います。

こんな感じできつい言い方、怒られ方、常に圧をかけられるような感じで同期のひとりは既にやめていて、その時私は普通に対応されて居ました。だから八つ当たり？する人の役割が私に回って来たんだ、と思いました。

私はどうするべきでしょうか。技術不足の中ほかのサロンに転職してもやっぱり変わらないでしょうか。
先輩トリマーさん、同じような状況だった方、アドバイスくれませんか、

Answer 1

トリマーは社会に出たらスピードトリミングが必要になります。
それは私の学校では教えてくれなかったので
慣れるまですごく苦労しました。
最初の職場は辞めましたし。
4年離れて出戻りしたら同級生たちはもう追いつけないとこまで来ていて…笑
オンラインセミナーを見たり、先輩方に聞いたりして…1年半くらいでやっとスピードアップといった感じです。

顔カットに時間を取りたいならそれ以外を時短してみましょう、
例えば、全バリでも毛が多くない子なら1番最初にお風呂に。
普通のドライヤーの前にホースドライヤーで水気を飛ばしたり。
爪切りなどは顔に風を当ててる間にすれば、顔のドライも短縮できます。

まずは周りの先輩や同僚たちはどうやっているのか観察、もしくは直接聞いてみましょう。
向上心を評価してくれる人は必ずいます！

Answer 2

客はオーナーのことも見てますよ

私なら自分の従業員を大切にしないところに犬を預けたくありません。

ま、一度カットに出してから可愛くなく帰ってきて、その日一日中ブスッとされたのに高いカット代払うことに意味を見出せなかったからですが。

Answer 3

大丈夫大丈夫。若いんだからさっさと辞めて次行こう。

今日日、貴重な新卒をこんな扱いしてる会社はお先真っ暗だから、
どうせ残っても潰れるよ？

そういう時に限って、潰れたら困るってタイミングだよね。周り見てて。

Answer 4

職種は違いますが、同じような上司がいる環境にいました。まじで転職した方がいいですよ。「怒られる」というプレッシャーって本来の60%くらいの実力しか発揮できないので、環境が悪すぎます。伸びる技術も伸びない。私は新卒で入社したところがそんな感じで、どんくさい子って感じでわたしもなんでこんなにできないんだろうと思ってましたが、2回転職して居心地がいい環境になったら別人のように効率よく仕事ができるようになり頭もスッキリした状態でストレスなく仕事ができるようになりました。本当に自分が思ってるより環境って大事です。技術がないから転職してもダメだ、じゃなくて、ここでは技術は伸びないから転職しなきゃという考え方をした方がいいです。