設のトリミングサロンなのですぐに応急処置をして2針縫ってもらいました。 お客様にワンちゃんをお返しする時に、 お詫びと、怪我をさせてしまった経緯と病院での処置の説明などをしていたのですが、プロの立場でありながら説明中にワンちゃんに可哀想な事をしてしまった罪悪感で泣いてしまいました。私が泣くのは間違っていると思います。けれど涙を堪えようとすればするほど込み上げてきてしまい、どうしようもありませんでした。見かねた店長が私が泣いてしまったせいで説明できていないところをフォローしてくださりました。 ワンちゃんにもお客様にも店長にも迷惑をかけてしまいました。 自分の未熟さを知ったので今後は更に気をつけてトリミングしようと強く思いました。 ただ、今回のショックが大きすぎて、気をつけるがあまり際どいところの刈り残しや、作業時間が長くなったりしてしまいます…。 乗り越えるためには技術だけでなく心も強くならなければいけないのだな…と実感しました。 同じ業種で同じ悩みを持っていた方いらっしゃったらアドバイスをいただきたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
わんちゃんの爪切りやカットをします。 現在はお手伝い(アシスタント的な)の立ち位置で、後に一人でわんちゃんの全体をカットできるように修行しています。 ですが、2年目になり 爪を切る際や、簡単なカットをする際に自分の至らなさから怪我をさせてしまう事が増えました。 毎回始末書を書いて、次回は絶対に同じことが無いように施術に臨むのですが、どうしても動いているわんちゃんをカットしていると、思わぬ事故が起きてしまいます。 店長から次に怪我をさせる事があったら 解雇する(現在、正社員です)と言われてしまいました。 この要件は 解雇される原因となってしまうのでしょうか? また解雇されるのは嫌なのですが、この場合はどういう対応をすれば良いのでしょうか? どうしたら良いかわかりません。涙がでます。 何かいい手立てがあれば教えてください…?
せん。(昔から動物が好き。小学生の頃から犬を飼っている。誰かのために何かをするのが好き) 専門学校通っている方などアドバイスください
回答受付中
給料と体力がきついと答えました。すると、歯科の医療事務に応募したので、診療時間も長く歯科助手もしてもらう事になるから体力がないと大変かもと言われました。 私としては、大型犬も担当することが多く常に気を張ってる状態で動きっぱなし、休憩時間も少ないため体力的にきついと感じています。特に数年後も今と同じとなると余計きついです。 面接の際にここまで伝えられることができず、体力のない人という印象づけをされた気がして、何となく落ちた気がします。 また、現在フリーターで職を転々としているのでやっぱり印象が良くないのでしょうか。(半年以上は続けています) 医療事務の面接の際に印象良くするには何と言ったらいいのでしょうか。
回答終了
お手入れの子を平均3頭ほどやります。時間がほんの少しでも空いたら看護の手伝いをします。休憩がない日もあります。 最近診察が長引くことが多く、終わってタイムカードを切る時間は21時〜22時が普通です。 昨日は23時に終わりました。 時間外に診て欲しいと電話が来ると院長は必ず来てもらって診察をし、終わる時間が遅くなります。 土日は看護師さん2人、院長の獣医+診察しない獣医が1人で1日50件ほど回してます。 平日は看護師さん1人、獣医1人で回しています。 受付、電話対応、検査、ホテルの預かりも全部この人数でします。 トリミングを早く終わらせて休憩に行こうとすると看護師さんにあれやってと仕事を頼まれてしまったり受付をしたりで結局休めません。 完全に人手不足です。 帰ってお風呂に入ってご飯を食べてすぐに寝る、そして朝は8時半までに行ってホテルの作業です。 手取りは大体21.22万円ほどです。 こんな感じの病院は普通なのでしょうか? 動物病院で働くのが初めてのため、辞めたくてもこれが普通なのであればどこも同じなんだとしたら我慢しようかなと思っています。
たトリミングサロンを退職し、明日家の近くのトリミングサロンに面接をしに行きます。 退職したトリミングサロンの嫌だったところは、 ・残業しても180時間を満たなければ残業代出ない ・年末年始のホテル業務を休日出勤してやらなければいけない(報酬は何時間働こうが1000円) ・ボーナスが半年分の売上の0.2%なので4万円ほどしかなく、モチベが上がらない ・予約つめつめで忙しいのに給料見合ってない というところです。 店の制度については最初に聞かされてたのと違ってて働いていく上で分かっていくことが多かったです。 なので不満が募っていましたが、なんとか続けていました。 ですが店舗拡大によりオーナーが異動、女先輩が店長になったことによって環境が最悪になりました。 店長手当でお金を多くもらっているのにも関わらず店長としての仕事を私に押し付けてくる人でした。 普通の社員なのに働きは店長とそう変わらなかったです。店長らしいことと言えば、クレーム対応とかですかね。それ以外はみんなと同じことをしているだけでした。 それに嫌気がさし、ストレスになっていきました。毎日が楽しくなくて鬱状態に陥り、このままだと自分が壊れてしまうと思い辞める決心をしました。 このことは辞める際全てオーナーに伝えました。 明日の面接のときにこのことを正直に話した方がいいのか、話さない方がいいのかが難しいです。 ネットではポジティブに変換、とありましたがどこをどうポジティブにすればいいのか、、 一応将来トリミングサロンを経営する夢はあるので、マイナスなことを言わないのであれば「前の職場でチェックも外れてなにもかも1人でこなせるようになったので、ステップアップのため辞めた」と伝えようかなと思ってはいますが… 半分嘘ですし、これじゃだめかなとも思います。 嘘もアリなのでしょうか? アドバイスいただけたら幸いです。
から2ヶ月のブランクをあけ、違うトリミングサロンに転職しました。 前の職場では人がかなり少ない中とても忙しく、まだまだ教えてもらいたいことばかりの中、お店を回していました。 そして今の職場で働かせてもらってまだ数日ですが、チェックをもらうと普通にたくさん直されます。 あと自分の中でスピードが落ちたなって思います。 今まで色々任せられてきたのに、ダメダメな自分に気づいてしまい少し凹んでます。 お店によってカットも違うのでそれにも戸惑います。 今すごく落ち込んでるのですが、最初はこんなもんですかね??2年9ヶ月もやっといて、新卒の子みたいじゃんって自分で思っちゃって… これは当たり前ですか?( ; ; )
てしまっています。シャンプーからブロー、爪切りなど下処理までをするのはいいのですが、カットが好きじゃないです。 入社してから2週間ちょっとでカットちょくちょくやらせてもらっているのですが、時間はかかるし、うまくいかないしで、自分にうんざりすることばかりで、落ちてばかりです。 もっと早く上手にできるようになるとやる気も出るのかなーとか思うのですが、今はもうカットしたくない気持ちが大きいです。これから怪我もさせてしまうこともあるだろうし、さらにいやです。 これを乗り越えれば、楽勝になりますかね、、
もらいました) 9時から19時(サービス残業あり) 全ての犬種1人担当、接客(トリミング途中に物販を見にお客様が来店されるので手を止めて接客)通販、その他雑務(掃除、洗濯、カルテ管理、お客様からの物販注文、予約管理、その他まだありますが)全て1人です。 基本給23、各保険、年金、税金、天引き。 仕事量の割に給料が安いのでは…?と疑問があります。 店の売り上げは月3-400万前後 従業員は私1人です トリマーは安月給だからと思って耐えてましたが、オーナーの態度を見ていると、いいように使われてる様にしか感じなくなってきました。 最初は好きな仕事ができているだけでいい、給料なんて後からついてくると思っていましたが、ついてきていない様な、、、笑 カットできてなかった時の方が正直給料が高かったです(カットができない分終わるのが遅いので、残業代が加算されていた) カットできる様になったのに、給料は減り、トリミング以外の他の雑務は私に全投げで、ストレスが溜まり、入社して以来初めて体調を崩したら責められ、トリミングは楽しいですが仕事が楽しくないです。 トリマーってこんなもんなのでしょうか? 私の考えが甘いですか?
は、人が今何を考えているかなどこれを言ったらこう思われるんだろうなとか細かく気にしてしまう性格です。 前まではわんちゃんの扱い方や技術面で悩むことが多かったのですが、最近は人間関係で悩むことが多く 私がただ単に気にし過ぎるが故、常時この人は今こう思っているだろうとか、人の目を気にしたり、犬よりも職場内の人のことばかり考えてしまいます。 悪いことをしているわけでもなく、職場内も仲がいい方だとわかっているのですが、、 そのため、トリミング業務ではなく精神面で疲れる事が多くなりました。 なにか考えすぎない方法はありますか??
求人の検索結果を見る
トリマーとはどんな職?求められるスキルと向いている人の特徴を紹介
仕事を知る
トリマーの活躍の場はペット業界で、ペットの美容・健康面のケアを担当する仕事です。これからトリマーを目指す...続きを見る
2023-07-06
トリマーに向いている人、向いていない人の特徴。やりがいなども紹介
動物が好きな人にとって、トリマーは憧れの職業です。華やかで楽しい仕事のイメージがありますが、体力や忍耐力...続きを見る
2023-11-08
トリマーの志望動機を書くポイントは?内容や例文、NG例も紹介
毛・爪のカットやシャンプーなど、ペットの手入れを行うのがトリマーの仕事です。志望動機を書くときは、どんな...続きを見る
2023-10-04
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です