就活エージェントに強引に予約された企業説明会とそのエージェントとの面

Question

談の日時が丸被りしました。この場合私が企業に連絡をするものなのでしょうか？企業説明会は全く興味のない所なのですがエージェントに話だけでも聞いてみて、予約しておくから！と1ヶ月程前に勝手に予約されました。面談は先週に「次回の面談は○日でいい？」と聞かれ承諾しました。後日確認したら日付も開始時間も丸被りしていました。
まさか提案された日程と予約された日程が被るとは思わなかったので私も特に考えることなく承諾してしまいました。
担当エージェントは自分が紹介した説明会がいつあるか、といった把握はしていないのでしょうか？強引に予約はするのに日時の把握はしていないんだなと驚きました。

正直興味のない企業なので説明会を受けなくてすむ理由ができてラッキーだと思っています。
私も気づかなかったという事にして説明会のドタキャンをしたらまずいですか？

Answer 1

正直な感想ですが、あまり良いエージェントと繋がっていないようですね。今からでもぜんぜん遅くはないので、エージェント頼みの就活から抜け出した方が得策かもしれませんので、頭の隅に置いておかれることをお勧めします。

＞予約しておくから！と1ヶ月程前に勝手に予約されました。

担当者の質が悪いのか、エージェントの会社全体がこういうやり方なのかはわかりませんが、これは「良くないエージェント」の典型です。
社会人が転職の際にエージェントにお世話になる時は、ある程度わかって付き合っているので大丈夫だと思いますが、学生さんが良くないエージェントにひっかかってしまうのは気の毒に思います。

＞担当エージェントは自分が紹介した説明会がいつあるか、といった把握はしていないのでしょうか？強引に予約はするのに日時の把握はしていないんだなと驚きました。

質問者さんの「驚きました」という感覚が、社会一般に通用する真っ当なものです。
説明会の予約を勝手に入れておきながら、その日程をチェックせずに面談を入れる、というのは、いわゆる「仕事ができない人」です。
仕事ができない人が働いているエージェントなのだ、ということです。
厳しい言い方ですが。

＞正直興味のない企業なので説明会を受けなくてすむ理由ができてラッキーだと思っています。

もしエージェントの担当者に連絡したら、面談日は変更するから説明会に行って欲しい！と言われると思います。
質問者さんが本当に全く興味がなくて行きたくないなら、エージェントにメールで連絡して、「他に予定があり行けないのでキャンセルします。企業には自分で連絡します。」と書けばいいと思います。
それでも引き止めてくるかも知れませんが、行くか行かないかは就活生の自由ですので、遠慮する必要はありません。

＞私も気づかなかったという事にして説明会のドタキャンをしたらまずいですか？

そういう手もあると思いますが、ギリギリ直前にエージェントが気づく可能性もありますので、結局説明会に行かなきゃならないかも知れないですよ。
そんなことになるくらいなら、自分から断る方がよいのでは？と私は思います。

露骨な言い方をしますが、エージェントにとって、就活生は「商材」なのです。
今回のことであなたがちょっと優柔不断な態度を見せたままにすると、この後も、色々な説明会に送り込もうとするかもしれませんよ。
そのエージェントが企業とどんな契約をしているか、ということまでは私にはわかりませんが、「説明会に合計〇〇人の学生を参加させる」というノルマがあったり、参加学生の人数に応じてエージェントの売り上げがアップするシステムがあったりするのです。
その場合、レベルの低いエージェントや担当者は、就活生の就活が順調に進むようにするために説明会を案内するのではなく、自社の売り上げのために就活生を説明会に送り込むことだってあり得る、ということです。

金儲け主義の世の中の嫌な話をしてしまって、申し訳ないです。
ただ、そういう低次元の営業活動に学生さんが利用されて、貴重な時間を無駄にしているのだとしたら、気の毒な気がするので、書きました。

エージェントが新卒就活に携わりだしたのは、まだ数年前くらいからのことです。本来、新卒にエージェントなんてほぼ必要ないと私は思います。
ESのコツを教えてもらうなど、利用のメリットがあればもちろん使っていいとは思いますよ。
ただ、必ずそのエージェントが紹介する会社を受けねばならないような足かせになってしまうとしたら、そんなサービスはいらない、ということを言いたかったのです。

長くなってすみません。
納得のいく就活ができることを願っています。