退職を伝えて 有給が1ヶ月分ありました この場合有給消化するのですが

給与は働いてたときと同じ手取りが貰えるので しょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    法的には計算方法が3つあり、 ①通常通りの賃金 ②平均賃金 ③標準報酬日額 このどれかを会社が選んでるはずです。 ②③に関しては通常通り勤務地した時よりかなり下がります。 ①でも固定給より歩合制、残業代の割合が多い給与体系の場合は、下がる事があります。

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