退職理由に関して 新卒から働いて今年の3月で丸2年になる会社の退職理由をどうしたらいいか悩んでいます。 結婚…

Question

退職理由に関して

新卒から働いて今年の3月で丸2年になる会社の退職理由をどうしたらいいか悩んでいます。

結婚を前提に付き合っている彼氏がいます。現在お互い同じ市内に住んでいますが、彼は実家暮らし、私は遠方に実家があるため一人暮らしをしています。

彼が転勤することになり、車で1時間半程度かかる市に引っ越しをし、一人暮らしを始めました。機を見て私も引っ越してその家で同棲しようと話していました。

昨年末より、私自身が仕事を辞めたいと考えはじめたこと、今年の3月で一人暮らししてるマンションの更新時間であり家賃があがってしまうこと、お互い一人暮らしをするより、結婚前提でもあるため同棲した方が経済的であること、以上の3点を踏まえ、引っ越しと転職をしようと考えています。

これは私の都合でしかありませんが、マンションの更新があるため3月末で退職したいと考えています。
車で1時間半かかりますし、どうしても長期就業は難しいと思いますが、そのくらい通えるだろうと思われないか心配です。
また、結婚に伴うわけでもないので退職理由が弱いかな？と思いました。

退職理由は、正直に同棲を始めるにあたり引っ越しが必要で、通うのが難しいで大丈夫でしょうか？
それとも、結婚することになったと伝えた方がいいでしょうか。

ご教示願います。

補足

また、只今転職活動中で、内定はいただいてないですがいくつか面接を受けている状況です。
最悪内定が決まらなくても引っ越し先でバイトを始めるなど考えています。
何よりもマンションの更新を考え、かなりお金がかかっちゃうので3月末で退職したいと考えています。（2月末までに退去願をしなければならないためそれも上司に伝えるべきでしょうか？

Answer 1

知恵袋で良く見かけるのが
退職理由はどうしたらよいですかってのがあるのですが
退職の理由は、一身上の都合によりで問題ありません
万が一退職理由を聞かれた場合
回答しても良いと思えば、現状を伝えたら良いですし
回答したくないって思えば、一身上都合で問題ありませんよ
仮に、回答した場合例えば時短勤務でとか
他の条件を会社が示す場合も稀にありますが
その場合は質問者様が、受けるか受けないかでしょうね
後、会社の都合で３か月前までに申し出ることとかあっても
民法は退職届を提出し１４日後には退職できるので
当然ですが、民法＞就業規則ですから
時短を提案されても、受けない方が良いと思います
通勤時間は毎日のこと車で１．５時間って相当ですよ

Answer 2

会社を退職するのに理由って必要ないと思いますよ＾＾；
納得できる理由がなければ退職願を受理しない！なんてやばい会社にお勤めなんですか？？
私は今まで転職しても退職願には一身上の都合としか書いてないですし、やめることを知ったあとで何で辞めるの？なんて聞いてくる空気読めない同僚もいなかったです。
仲良くしてる同僚や本当にお世話になっている上司には事前にやめる理由などは直接話しているので、そうではない人には特別プライベートな理由は話さないです。
仕事がいやなのでただ辞めるだけです！でも問題はないです。
辞めるだけの人なのですから・・・