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「辞退されると面倒くさくなるから嘘つかれたんですかね？」 「面倒」はひとつの理由ですし、また事の本質において、エージェントは内定者を入社にこぎつけさせて初めて成功報酬を受けられるので、「掴んだ獲物は逃してならない！」考えでもあります。 内定承諾期間は、全く定めのない企業の割合がごく希少なので、最終的には質問者さんの見識どおりに事を進めていくことになります。それが就活エージェントのビジネス展開上、きわめて都合が良くないという話…
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