その理由は具体的で、自身の考えを明確に伝えているため、失礼ではありません。ただし、退職届には退職の意志と退職予定日を記載し、詳細な理由は口頭や別途の書面で伝えるのが一般的です。また、最終出勤日や社会保険料の支払いについては、事前に人事部門と相談することをお勧めします。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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