教育係が嫌いです。 昨年4月に高卒で建設会社に入社しました。主な仕事内容は工事書類の作成、事務作業で二つ年上の先輩が…

Question

教育係が嫌いです。
昨年4月に高卒で建設会社に入社しました。主な仕事内容は工事書類の作成、事務作業で二つ年上の先輩が教育係になりました。その先輩は無責任、TikTok撮影優先する人で周りの空気を読みません。てか読めません。
工事書類の作成は主に現場の方からExcelに工事名と依頼内容、期限を記入してもらい自分と教育係の先輩が対応します。その管理を先輩がやると名乗り出たにも関わらずまっっったく管理できていません。因みに口癖は「忙しくて対応できない」「時間がない」です。出来ていないから私が自分で確認して業務を行い先輩に報告しているのですが勝手にやるなと怒られました。
そんな事が続き、ついに業務の抜けが発生しました。前日まで二泊の出張で帰ってきて確認したら期限が過ぎているのにも関わらず対応していませんでした。すぐに連絡をして謝り急いでいない書類だから大丈夫でしたが、本当に何をしてるんだと思いました。
忙しいときにTikTokを撮影していると本当に腹が立ちます。優先順位は本来の仕事が優先で撮影は一番最後なのではと思います。上司に相談しても撮影も業務の一環だからとしか言いません。

こんな先輩、どうすればいいですか‥‥？
もう付き合ってられません！

Answer 1

先輩が業務放棄してTikTok撮影しているところを撮影して上司に報告しましょう。

Answer 2

上司に相談出来ているなら、先輩はTikTokの撮影に忙しく、自分への教育指導の内容が希薄すぎて先日も◯◯◯ という事例がおき、自分の不在の際の業務管理フォローも頂けず顧客に迷惑がかかった事案がきている。

二つ上の先輩や自分にとっても、私への管理を優先されTikTokの撮影業務へのしわ寄せが起きる状態は不本意。
出来れば業務管理のフォローを頂ける方又は短期的に集中した教育指導頂ける担当に変えて頂き、業務の一人立ちが出来るように頑張りたい。

と交渉してみては？