失業保険について 去年4月から働き始めて、今年の4月1日で自己都合でやめた場合、過去6ヶ月間の賃金はいつからいつまでの事…

Question

失業保険について
去年4月から働き始めて、今年の4月1日で自己都合でやめた場合、過去6ヶ月間の賃金はいつからいつまでの事になりますか？また、12ヶ月間で1ヶ月の出勤日数が11日以下を下回った事がないので貰えますよね？
今の会社早く辞めたいのですが失業保険を貰いたいです。
ちなみに3月31日に辞めても貰えないですよね？
よろしくお願いします

Answer 1

2024.04.01に退職する場合、自己都合退職、かつその前の職を参照しないで求職者給付を受けるには、雇用保険の資格取得日が2023.04.02以前である必要があります。

03.02-04.01
02.02-03.01
と区切った場合に、支払基礎日数が11日以上の月が12以上あれば給付対象です。

過去6か月の賃金がどれかは、給料の締め日によります。
不完全な期間に対する賃金はとりあえず除かれます。

例えば15日締めで末日払いである場合は、すべての賃金が支払基礎日数11日以上を満たすとして、
02.16-03.15の期間に対する3月給与
・・
09.16-10.15の期間に対する10月給与
になります。
このケースでは3月給与以降にも、03.16-04.01の期間に対する4月給与もあるわけですが、この期間が11日以上あったとしても、期間として不完全なのでとりあえず対象外です。

とりあえず、というのは、ちゃんとした期間が6月分なければ、部分的に計算に入れられることがあるからです。

2024.03.31退職の場合は、2023.04.01以前の資格取得が必要です。