入社した時の雇用契約の内容によると思います。またその後の昇進である程度の役職になれば転勤はありうると了解していればそれは受け入れざるを得ませんので自己都合になると思いますよ。 会社がクビだと言ったら会社都合ですが、会社は転勤しなければ退職(自己都合)してもらうしかないと言ってくると思います。 クビだと言わせればしめたものですね。録音しておきましょう。
クビになったのなら会社都合です。 ただし業務命令に反しているわけですから懲戒解雇になり 転職はなかなか大変です
配属は会社の自由なので、それで退職になると自己都合になります。 本人が納得していなくても辞令は出せるので、後は本人の自由といった感じです。
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