円満退職ではない、有休消化中に次の新しい職場で働くことについて。 この度、円満退職ではない状態で有休消化し退職します。

Question

円満退職ではない、有休消化中に次の新しい職場で働くことについて。

この度、円満退職ではない状態で有休消化し退職します。その有休消化中に新しい次の職場で働くことで、今の職場に何か嫌がらせをされる、バツを与えられる…ことはありますか？（有休の金額を下げられる…とか…）

ちなみに、今の職場ではパートだったため兼業副業の禁止は就業規則にはありません。（他のスタッフも堂々とダブルワークしています）

この状態でも新しい職場で働くことは、職場の上長に告げないといけないのでしょうか？

しかし、就業規則に副業や兼業禁止がなければ別に…悪いことではないですよね。。

有休消化し、退職してから新しい職場で働いた方が良いのでしょうか？

何かしら嫌がらせをされるなら、きちん有休消化後の退職してから新しい職場で働こうと思います。

教えてください。

Answer 1

退職後に新職場で働き始めることを個人的にはお勧めします。