教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

妊娠を機に退職された方もしくは、産休育休後に退職した方いますか? 産休育休を取らずに退職するともったいないですか? 何…

妊娠を機に退職された方もしくは、産休育休後に退職した方いますか? 産休育休を取らずに退職するともったいないですか? 何か手当とかあるのでしょうか…??産休育休後に退職はイメージ悪いですかね…?? 結婚を機に引っ越すのですが、引越し先から職場まで個人的な感覚ですがすごく遠くなってしまうので退職する予定です。

続きを読む

400閲覧

ID非公開さん

回答(3件)

  • 育休は復職前提の制度なので退職する場合は取れません。 産休は退職予定でも取れるので、退職予定なら産休を取って出産手当金を貰って退職されるのがいいと思います。

  • 妊娠を機に退職された方もしくは、産休育休後に退職した方いますか? →退職しましたよ。 高齢出産だったため安静にしたかったので。 産休育休を取らずに退職するともったいないですか? →色んな手当てがあるからね。 産休育休後に退職はイメージ悪いですかね…?? →イメージなんて 引っ越しするなら気にしなくていいんじゃない。

    続きを読む

    1人が参考になると回答しました

  • 産休したのに復帰せず辞めました 復帰の相談をしたら前職から変わるよう言われイヤだったから、あと産んでみたら子供が可愛くて預けたくなくなったのとで もらうだけもらって辞めたから印象よくないだろうな、とは思いましたが… 貰わないのももったいないですよね

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

産休(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる