失業保険についてです。 私は契約社員で、来年の3/15日に契約が切れます。 現在1人目の育休中です。 10月に…

Question

失業保険についてです。
私は契約社員で、来年の3/15日に契約が切れます。

現在1人目の育休中です。
10月に2年の育休が終わります。10月に保育園に入らなかった場合、退職になるみたいなのです。（会社へ確認済み）
10月に保育園入れなかった時は辞めざるおえないと思うのですが、失業保険は貰えますか？

後これから妊娠したとしても、失業保険は貰えますか？

もちろん復職できたらいいなとは思うのですが、途中入園は難しいと思うので、念のため失業保険の事も知っておきたくて質問させていただきました。

お力お貸しください。

Answer 1

保育園に預けられない=仕事ができないので失業保険は貰えません。
ですが、保育園に入れるようになれば貰えます。
ですので、今できることは失業保険の延長手続きです！