有休について質問です。 一年間で約5～6回の有休を申請しております。 家族での旅行と小学生の娘の参観日、PTA、…

Question

有休について質問です。

一年間で約5～6回の有休を申請しております。
家族での旅行と小学生の娘の参観日、PTA、地域の役員等に
なった時はその集まりで使いました。今回は参観日とその後懇談会に出席するために午後半休で申請をしたところ、
社長に
「前回も金曜日やったけど、週末多くない？何か証明できるもの出して。」
と言われました爆笑

確かに遡ると金曜日が多いのですが、そのうち半分以上は学校行事でした。
学校から来る行事表と役員だった時のラインの履歴を印刷して見てもらいました。

そもそも、有休に「私用」で提出するとダメで理由を聞かれるも、かなり攻めた
社長だと思ってますが、曜日も言うてきました。全く信用されてない笑
有休はあまりまくってるので問題ないハズですが、、、もちろん、自分の業務、社内の業務には支障はありません。素敵です。

いまだにこんなことをいう経営者がいるなんてネット上だけだと思ってました。

Answer 1

自分もPTAや学校行事でよく有休とります。
業務に支障がないのであれば、いつとろうがそれは自由なはずですし、いちいち理由を問いただすのはコンプライアンスに反します。ましてや証明書など不用です。