私は接客業で長年働いていたのですが、初めてやってみたかった事務職に受かり、転職致しました。 入ってからのギャップと…

Question

私は接客業で長年働いていたのですが、初めてやってみたかった事務職に受かり、転職致しました。

入ってからのギャップと言い方がきつい年齢が30近く上の方2人に悩まされています。人数が少ない職場なので、関わらないようにもできず、、今日はあまりにもひどい言われ方をしてしまい隠れてわからないように泣いてしまいました。

手が離せないからそこに置いて！と言われたり、指だけで指示を出されたり、1人が言ってくるともう1人が参戦して仕事のミスやお客様対応に指摘をしてきます。（1人で任せられている仕事もすでにあり、お客様と直接電話をして対応したり、かかってくる電話もほとんど取らされています）
他の人にも今のは言い方きつかったね。大丈夫？今日のはひどいね。と後で言われるほどです。

転職してから、まだ4週間しかたっておらず、私自身も30歳になり、今後のことも考えての転職だったので、このまま頑張って続けてみたほうがいいのか、辞めることも視野に入れた方がいいのか悩んでいます。

アドバイスいただけるとありがたいです。

Answer 1

お辛いですね

どこの職場にもそういう意地悪な女がいます

あなたの今までの職歴も気に入らなかったのかもしれませんね

あと１ヶ月頑張って耐えてみて、もう堪忍袋の尾が切れそうなら辞めましょう

人の気持ちは流動的です 絶対に変わらないこともありません

あまりにひどかったら辞める前にその女にみんなの前で怒鳴り散らして辞めましょう

頑張ってください

Answer 2

多分…どこに行ってもこういうお局様的な人っています、、。
他にちゃんと理解(言い方きついねとか)してくれてる人もいるので辞めるのはもったいない気がします。それに30くらい上ならもうすぐ定年するじゃないですか！
すでに任されている仕事もあるくらい覚えがはやいなら、すぐ仕事になれて一人前になれると思いますし、そしたらあしらえるようになると思うのでそれまで頑張ってみるのもいいと思いますけどね。
精神的に本当に苦痛になったら辞めるべきですけど。

Answer 3

「このまま頑張って続けてみたほうがいいのか、辞めることも視野に入れた方がいいのか悩んでいます。」
↓
相手が30歳年上なら、60歳くらいで定年間近だと思います。
だからこのまま続けて、仕事を奪ってやりましょう。
そもそも新人に意地悪をするような人は、有能な人ではありませんので。
そう考えて、萎縮せず、他の社員と仲良くなって色々情報をゲットしましょう。
ファイト！