会社経営者ではないので、なんとも言えないんですが。 100人切るぐらいの中小企業の生産会社で働いています。 残業を減ら…

Question

会社経営者ではないので、なんとも言えないんですが。

100人切るぐらいの中小企業の生産会社で働いています。
残業を減らせ減らせと言われます。キャパオーバーの受注を受けているのは明白なのに、単純に考えたら残業なんて減らないと思うんですが、会社経営側からしたら、解消できると思っているんでしょうか？
言うのは簡単ですが、じゃあ、受注量減らすか、従業員増やすかしろよって思い、経営者に言ってはみるものの、受注量は、減らせない。人も雇えないと言われたらどうしたらいいかわかりません。

Answer 1

個人個々の生産性を上げるしか無いのでは。