25卒就活生です。 新卒の就活の面接において、学生のその企業に対する志望度や面接に対する準備不足が見受けられた場合、面接…

Question

25卒就活生です。
新卒の就活の面接において、学生のその企業に対する志望度や面接に対する準備不足が見受けられた場合、面接官の怒りを感じることがあります。
苛立ちというよりは、燃えるような怒りです。面接官はやはりその企業に勤めている以上愛社精神があり、愛する会社を馬鹿にされていると感じ怒るのでしょうか。
そういった方々の心理が知りたいです。

Answer 1

燃えるような怒りを表に出すのはどうかと思いますが、面接員は採用面接を専業にしているわけではなく普段の業務の合間にボランティア的に面接をしています。そこでやる気のない学生が来たら腹が立つ気持ちはまあわかります。繰り返しますが表に出すのは良くないです。

Answer 2

いいえ。相手は部外者ですので、知らないからといってわざわざ怒りは感じないでしょう。
ただ、面接では評価はしないといけませんので、残念に思うことはあります