新入社員研修が辛い。 この状況はかなりまずいのでしょか？？今年4月か

Question

ら新入社員として某大手企業で働いているものです。今研修を受けている最中なのですが、周りが優秀過ぎて辛いです。というより自分の能力が明らかに劣っているのが明白です。挙げたらキリがないのですが、主に以下のことで悩んでます。

•資料作成や成果物作成の質が周りより劣っている(たまに自分だけ少しズレたことをしてしまう)

•グループワークで発言できない(周りは視点の違う論理的に筋の通った意見をバンバン出してるのに、自分は意見や言いたいことが思いつかない)

•人間関係がうまくいかない(周りは明らかにいい人達でもう徐々に関係性を構築しつつあるのに、自分はかなり出遅れてしまっており、会社に行くのが憂鬱な時がある)

自分は社会人としてやっていけるのでしょうか？
これははりや自分の能力、スペックが低いのが原因なのでしょうか？

このような苦境に立たされて改善できた方、アドバイスお願いします。

Answer 1

その通りです。

あなたの身の丈に合わないことをするから
こうなる
能力、適応力、・・・ほか全部低い。

社会人の人間関係は実力で決まる。

今、就職氷河期と正反対でバカでもなんでも入社できる。

しかし、何も努力もしない人間は自然に弾かれていく。

会社組織というものは・・・そういうものです‼️

Answer 2

•資料作成や成果物作成の質が
•グループワークで発言できない

これは当時自分も経験しました。
取り敢えず研修は何とか切り抜け実戦配備を待つしかない。
その後に本やネットを利用して実例勉強に励むことです。
実力ないのなら自宅で勉強するしかないです。

職場で認められれば人間関係もうまくゆくようになります。
最初から認められれて出世するのは一部の人だけです。

Answer 3

そういうのはべつに苦境じゃないです。仕事を任されてからホントの苦境がやってきます。
まわりの優秀に見える連中も研修じゃ実力なんてわからないですよ、彼らにもみんなホントの苦境がやってきます。
そこで真価が問われます。

Answer 4

大丈夫、新入社員研修では何も決まらないしわからない。3年くらい働いて、できる人ダメな人が少しずつ明確になっていく感じですね。