解決済み
先日会社に退職届を出し、現在は有給消化中です。 在職中、会社からディズニーのチケットをもらえる約束になっていたのですが、まだ貰えていないまま有給消化に入ってしまいました。退職届は出しましたが、まだ退職日は迎えていないのですが、貰う権利はあると思いますか…? また、権利があるとしたら何て切り出せばいいと思いますか? よろしくお願いいたします!
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ID非公開さん
ディズニーのチケット貰える理由にもよると思います 社割などですでに購入してた→もらえると思う 何か達成した褒美でもらえるとかなら、普通はくれますが場合により退職予定者には渡さない可能性もあると思います
ぽるさん
通常、会社の福利厚生とは従業員のコミュニケーションの円滑化やモチベーションアップのために使われることが少なくありません。 「ディズニーランドへ行って楽しい日を過ごして来てね!そしてお仕事頑張ってね!これからも会社に貢献してね!」の意味なので、私が会社の立場だったら退職する人にチケットをあげる意味がない、わざわざお給料以外の物までを差し出してあなた様を喜ばせるメリットがないと判断するかな。
keikoさん
もらう権利は消滅してると思いますよ? 貰えるのは社員として働き続ける人前提と考えるのが一般的では?
dan********さん
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カテゴリ: 退職
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