保育園に4月から勤めるのですが、現在私学共済に加入していますが、私学

共済を任意加入するか、辞めるべきなのか、どちらがいいのかわかりません。任意加入は良くないのでしょうか??教えていただきたいことがあります。 現在、幼稚園勤務で、今年の3月いっぱいで退職します。(4月で4年になります) 現在は私学共済に入っています。4月からは、保育園で勤務することになりました。公務員の保育園でないので、保育園では、厚生年金、社会保険にいれてもらえます。 今年の12月に結婚も考えているのですが、私学共済の場合は、結婚祝い金が8万でますが、厚生年金や社会保険をかけてもでませんよね?私学共済の方が、月々払う金額も低いと聞いています。 保育園に勤めますが、私学共済はこのまま任意加入した方が、お得なんでしょうか? どのようにするのが良いのでしょうか? 任意加入は、長期でなく短期ということで、国民年金を自分で別で払うと伺いました。 だから、保育園で、厚生年金だけををかけてもらい、社会保険には入らず、私学共済を任意加入するのがよいのでしょうか??? 任意加入の申し込み期間が迫っているので、教えてください。 よろしくお願いいたします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    >保育園に勤めますが、私学共済はこのまま任意加入した方が、お得なんでしょうか? >私学共済の方が、月々払う金額も低いと聞いています。 「任意継続加入」では、月々支払う保険料は従来の2倍の額になります。(雇用者分を自己負担するため。) 次のHPなとを参照して計算していただかないとなんともいえませんが、結構祝い金(8万円)までは行かなくても、かなりな額を負担することになります。 http://www.shigakukyosai.jp/konna/index.html 一方保育園では、厚生年金と社会保険(健康保険)は通常セット加入なので、分けて加入ということでいい顔をしない可能性があります。 それらを天秤にかけてご検討ください。

    1人が参考になると回答しました

  • できません。 任意継続はあくまでも例外の立場です。 健康保険・厚生年金保険の被保険者資格を得たなら、その時点で加入です。 同時に、私学共済の任意継続加入者資格は喪失です。 http://www.shigakukyosai.jp/konna/0317/0317_01.html#04 厚生年金保険だけ加入して、健康保険には加入しない、という選択はできません。

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