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試用期間3ヶ月ある場合、社会保険は試用期間終わってからかけることになるのですか?

試用期間3ヶ月ある場合、社会保険は試用期間終わってからかけることになるのですか?試用期間3ヶ月ある場合、社会保険は試用期間終わってからかけることになるのですか?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    試用期間の初日から被保険者となります。 事実上の使用関係の有無が被保険者であるか否かの判断基準です。

    ID非公開さん

  • 試用期間中であっても、身分は正社員である場合は、入社日から社会保険の適用を受けることになります。 もし、試用期間中は、保険料払いたくないというのであれば、まずは臨時扱いで契約しこの場合は2ヶ月以内の期間を定める。それを、試用期間のような扱いとし、その2箇月を過ぎて、ここで正社員としての契約をする。これで、2箇月を過ぎた時から社会保険料の支払いをすることになります。

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    ID非公開さん

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