計画停電中のシフトについて。

Question

計画停電中のシフトについて。計画停電の影響で朝６時出社や、夜７時まで業務…などの変則業務が決まりました。しかし社長が事務員数名に「女の子は家庭の都合もあるだろうから、朝８時の通常通りでもいいよ。夜も５時でも良いよ」と言いました。女の子は３人。同僚達は家庭もあり、保育園などの都合があるから最初から「私達８時５時で、ごめんね」とは言われていました。それには不満はありません。

ただ私は独身で「家庭の都合」が無い為に、「…朝６時出社した方がいいのかな？夜７時までやった方がいいのかな」と悩んでいます。社長は「事務は多少の時間の短縮でも困らないだろうから良いよ」みたいなことを言っていたので…。確かに電話番は8時5時以降はあまりかかってきませんしね…。うーん？どうしたものかと悩んでます。皆さんならどうします？

社長は「遅刻扱いで、査定には響かない」とは言ってますけど、給料は減りますよね…（苦笑）

Answer 1

うーん、仕方ないので私なら6時出社します。本当に用がある時とかは8時に出社しますって言って出ないけど。計画停電って言う意味では本当に意味が無いですね、変則勤務って。やっぱり各業種で制限値をもうけるしかないのかもしれないですよね。…でも東電はやりたがっていないみたいですけど。
今度の発表で4月から25Ｇに細分化するとか、まだまだ変更もありそうですし。とりあえずは出社してみれば？

Answer 2

そもそも変則時間になるのがおかしいですよね。
せっかく３時間停電してもその分他で電力使うんじゃ
意味がない！ってうちの会社も定時間をずらして７時まで
なので分かります。