解決済み
雇用保険(失業保険)について 5月1日より雇用保険の受給対象です。(自主退職で、待機3か月経過しました) 次の認定日は5月16日です。 この日に行くと初めて振り込まれる予定です。 その次の6月認定日なのですが新婚旅行と重なってしまうかもしれません。 旦那さんは公安系の公務員で、東日本大震災で、緊急体制を最近までとっており、新婚旅行休暇も最近までだめでした。 同僚も5月の新婚旅行をキャンセルになったそうで。 旅行の許可も下りなかったので、私達も新婚旅行は控えていましたが、最近落ち着いてきて、旅行許可が下りました。 受給開始前に、また認定日と重ならないようにと思っていましたが、公務員という都合上、いつでも休みが取れるわけではなく、私の認定日の期間しか取れないとのことでした。 新婚旅行休暇が取得できるの期限も迫っていて、そこしか行かれません。 認定日はずらしてもらえるのでしょうか? もしくは、5月の認定日は行って、6月の認定日は行かれないので、次の分は先延ばしてもらえる、ということはできるのでしょうか?
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6月の認定日に欠席すると その期間は支給対象外となります、 正当な理由がある時のみ認定日を変更できます、 面接・試験の受験・講習会受講等 常識で考えましょう、失業中に新婚旅行に行きますか?
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