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国民年金と国民健康保険について

国民年金と国民健康保険について今年の1月末に会社を退職し、 2月の頭に【厚生年金・社会健康保険】→【国民年金・国民健康保険】に 切り替えたのですが、再就職が決まった場合、試用期間(3ヶ月間)は 【国民年金・国民健康保険】に加入のままですか? 常用雇用になってから【厚生年金・社会健康保険】に切り替わるのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    試用期間の雇用契約によりますが、一般的には、試用期間中も社会保険に加入します。 加入しない雇用条件は、試用期間中は1ヶ月、もしくわ2ヶ月の雇用契約ですと、社会保険には加入しません。 一般的には試用期間でも常用雇用なのですが、稀に、試用期間中を1ヶ月単位の契約社員にする企業があります、社会保険は2ヶ月以上の常用雇用者で加入義務がありますので、そのような雇用契約をして、社会保険の会社負担分を逃げているのです。

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