退職金の『勤続期間』について ４月１７日付で入社なのですが、「５月

Question

１日～と記入してくれ」と言われました。
１０日ほどの違いですが、損しませんか？退職することになり、退職金の手続きの用紙を貰いました。
勤続期間の記入場所について、私の場合、入社は４月１７日付、保険証の日付は４月１８日になっています。
しかし、事務のほうから５月１日からと記入するよう言われました。その場では区切りのいい日付でないといけないのかと思い、納得したのですが、よく考えると、４月３０日入社の人も５月１日付になるのか？それだと損するのではないかと疑問になってきました。
僅かな退職金かもしれないですが、損はしたくありません。
実際はどのように記入するのが正しいのでしょうか？よろしくお願いいたします。

Answer 1

・会社規定や 退職金規定が重要になります。

退職金には、退職金規定や税法の考えがあります。そのため、4月16日～5月15日に入社した人を 5月1日入社として 退職金規定を元に 税法の退職金を算定して そのまま 本人の退職金として取り扱う企業が殆どです。（税法の考えです）
損得勘定もありますが 税法を知らないと損をしてしまいます。
但し、退職日も切り上げ切捨てがあるので 損とは言えません。一度 退職金の計算方法を税務署に行って聞くと解りますよ。