アルバイトを１月いっぱいで退職しようと思います。 しかし、有給がまだ二週間程残っているので全て消化したいです。 有給…

Question

アルバイトを１月いっぱいで退職しようと思います。
しかし、有給がまだ二週間程残っているので全て消化したいです。
有給消化中に新しいバイトをしたら違反ですか？
全て消化したら辞めます、というつもりです。
保険は雇用保険金のみ入っています

Answer 1

雇用保険に入っているのであればはっきりした退職前に働いてはダメ。

有給は会社からもらった休みでまだ努めているという事。

新しいバイトをするなら知り合いの店に事情を話して給料を日払いにしてもらったり働いている事を隠すしかないです。

雇用登録するとばれやすいです。取得税金などで。

そうなると脱税とかになったりします。気を付けて。

Answer 2

就業規則に副業を禁止していなければ、有給消化中に他で仕事をするのは構わないと思います。

それよりも、有給休暇の取得ができるかどうかの方が怪しいです。退職前に勝手にため込んでいた有給休暇を消化するのは社会通念上の常識、良識から見て外れています。逆の立場で考えてみましょう。実際には仕事なんてしていない、実質的に既に従業員ではなくなっている人物に、有給休暇分の給与を支払いたいと思いますか？いやでしょう？普通に考えたら。

そういうことをもっと考えましょう。

しかし、アルバイトで有給休暇かぁ。今までの私の人生はなんだったのであろうか？翌日学校なのに明け方まで棚卸やらされたり…事前に予告もなく。