企業次第で変わります。 たとえばパナソニックなどは選択制で、退職金をもらうか、退職金ゼロのかわりに毎月の給料が増額されるか、というのを選びます。
企業次第ですが、正直なところ、自己都合の場合には勤続7年程度ではあまり期待できないと思います。
その企業によって退職金制度が異なるので第三者には分かりかねます。
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